photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Assistant Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs en horaire d'internat. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; * Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; * Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; * Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; * Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; * Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; * Assurer et garantir la sécurité du jeune. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Description du poste : Vous assurez la gestion administrative et le suivi financier du pôle Executive Education afin de : Sécuriser les flux financiers (facturation, encaissements, relances) Garantir la conformité réglementaire (Qualiopi, CPF, OPCO) Assurer la fiabilité des données financières Contribuer à la rentabilité et au pilotage de la performance Vous êtes un maillon clé de la robustesse financière du pôle. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : A. Gestion administrative des dossiers Vérifier et suivre les conventions de formation Vérifier la conformité des contrats entreprises et participants Gérer les dossiers CPF et financements OPCO Vérifier le suivi administratif des inscriptions Archiver et structurer les documents réglementaires B. Facturation & suivi des encaissements Établir les factures en lien avec les équipes commerciales et opérations Assurer le suivi des paiements Relancer les impayés (éventuellement) Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre service d'accueil modulable recherche un.e Educateur.trice spécialisé.e ou de jeunes enfants (pôle adolescent) CDD - Temps plein - 2 mois renouvelable - poste disponible le 30/03/2026 CCN 66 Poste basé dans le Val d'Oise Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez EN DROITS D'ENFANCE, une association à taille humaine, engagée dans la protection de l'enfance sur tout le territoire du Val d'Oise. Ici, proximité, partage de pratiques et montée en compétences sont les piliers de notre travail au quotidien. Nos valeurs humanistes imprègnent autant notre accompagnement éducatif que notre management : l'humain est au cœur de notre action. Votre mission Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Multi-sites - Services à la personne & prestations de services Poste basé à La Réunion Poste basé à l'agence de Saint-Denis - interventions sur Saint-Paul et Saint-Pierre À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), rigoureux(se) et organisé(e), pour piloter la gestion de la relation clients, encadrer les équipes et contribuer à l'amélioration de nos offres. Notre structure intervient auprès de publics variés : - particuliers (services à la personne, garde d'enfants) - prestations de confort (ménage, entretien) - clients professionnels (propreté) Ce poste ne comporte aucun démarchage commercial. Il s'inscrit dans une logique de qualité de service, d'accompagnement client et de suivi structuré des dossiers. Le poste est basé à l'agence de Saint-Denis, avec des déplacements réguliers sur nos agences de Saint-Paul et Saint-Pierre. Vous êtes également en lien direct avec la direction et le service communication dans une logique d'amélioration continue de nos offres et de notre positionnement. Vos missions : Pilotage de la relation client : - Superviser le traitement des demandes clients et des[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

En tant qu'acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international. Vous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre nouveau projet stratégique ! Sous la responsabilité de la Directrice des Formations vous œuvrez à la mise en œuvre de notre nouvelle signature pédagogique. Pour cette mission vous devrez : Au niveau hiérarchique - Dans l'objectif de sécuriser les parcours de formation, organiser et superviser les collaborateurs en promouvant la cohésion, l'innovation et l'autonomie des équipes Au niveau de la démarche continue de qualité - Garantir son développement en veillant au respect des textes réglementaires, des budgets et des procédures des formations, en lien avec le Directeur des Moyens et la Directrice des Formations - Réaliser le rapport d'activité du pôle Au niveau pédagogique - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre du projet pédagogique général de l'ARFIS OI - IRTS - En réponse aux besoins en emplois et en compétences[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA Manosque (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle Rattaché(e) directement au directeur et membre du comité de direction, vous pilotez le pôle social (6 personnes) et la politique RH liée aux parcours d'insertion et aux équipes permanentes. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des instances du personnel, du pilotage du budget formation et du reporting social et insertion auprès de la direction et des partenaires institutionnels. Vos missions principales - Manager et animer le pôle social (organisation, objectifs, accompagnement, entretiens d'évaluation et de parcours professionnels) - Piloter les recrutements (salariés en insertion et, en lien avec la direction, permanents), les intégrations de tous les nouveaux arrivants et la coordination des parcours d'insertion - Assurer la gestion RH quotidienne des salariés en insertion (ASP, PASS IAE, tableaux de bord ETP, heures, absences, discipline) - Construire et suivre le plan de formation et le budget formation continue (salariés en insertion et permanents), sécuriser les financements OPCO et autres dispositifs, rendre compte aux financeurs et à la direction - Assurer le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel : suivi des décisions, organisation[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 agents et sous la responsabilité du directeur du Pôle, vous serez chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers », de la production de la facturation des redevances eau et assainissement. Vous assurerez le suivi administratif et comptable. Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service en charge des redevances de l'eau, de l'assainissement ainsi que de la redevance des ordures ménagères, la direction et les services du pôle des ressources, le service de l'eau et de l'assainissement et en externe avec les administrés, les communes du Pays des Abers, le service de gestion comptable. Vos missions : Mettre en œuvre la facturation des redevances de l'eau et de l'assainissement : Saisir et mettre à jour les fichiers d'usagers et bases de données - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions : Générer les factures - Élaborer les titres de recettes afférents - Émettre des mandats et créer des réductions de titres. Transmettre les flux au service de gestion comptable - Editer les tableaux de suivi d'activités. Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public : Effectuer[...]

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mai 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Le Responsable Administratif et Financier F/H assure la supervision et le pilotage du pôle comptable et financier de l'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, il/elle accompagne la structuration financière et administrative de l'organisation, afin de garantir la conformité réglementaire, l'efficacité des processus et le pilotage économique. Principales responsabilités : Assurer la maîtrise des obligations et la production des documents comptables,[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur national de référence de l'accompagnement professionnel, AKSIS, filiale du groupe PROMAN, s'appuie sur un réseau de plus de 260 agences en France et près de 830 collaborateurs engagés au service de l'emploi et du développement des compétences. Adossé à PROMAN, 4e acteur européen des ressources humaines, présent dans 18 pays avec plus de 1 200 agences dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC, qui appartient au réseau AKSIS, est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission -Vous contribuez à la création de valeur du pôle administratif du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. -Vous prenez en charge le suivi global de la facturation clients. -Vous[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6.1 Mds € CA, 24 500 salariés). Fière d'être une marque 100% française présente dans les foyers depuis 1983, Marie conçoit, fabrique et distribue ses produits cuisinés élaborés, frais et surgelés exclusivement en France et au Siège à Rungis et dans ses usines de production régionales à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous avez pour principale mission de garantir la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise au regard des obligations légales et règlementaires, des procédures du Groupe et des spécificités de la fonction. Vous êtes membre du Comité de Direction de la société, et managez une équipe de 7 personnes. A ce titre : Vous validez et coordonnez l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements de la société, conformément aux procédures du Groupe; Vous préparez les dossiers de révision des comptes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Grugny, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPD de Grugny est un établissement social et médico-social public dépendant de la fonction publique hospitalière. Il se situe en milieu rural à mi-chemin entre Rouen (36 kms) et Dieppe (40 kms). Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap et s'organise en deux pôles d'activités : - Le pôle personnes âgées - Le pôle handicap Une pharmacie à usage interne, des services d'animation, de cuisine, de blanchisserie, de maintenance et une crèche sont présents au sein de l'établissement. Vous intégrerez la crèche de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Dispenser, en collaboration avec le responsable de la crèche, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. - Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. - Assurer la continuité de service, lors de l'absence de la puéricultrice, dans la limite de ses attributions. Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé Entre Bois Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : SAUZE ENTRE BOIS Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un Gestionnaire Paie/Social pour notre Cabinet situé à Castres, au sein du Pôle Social en plein développement. En autonomie sur votre portefeuille et avec l'appui du Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion sociale des clients: - Réalisation des bulletins de paie et charges sociales, - Etablissements des contrats de travail, ruptures, solde de tout compte, gestion des arrêts de travail,. - Conseil et accompagnement des entreprises - Connaissances en droit du travail Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous accordez de l'importance à la satisfaction de vos clients, avec discrétion, réactivité et bonne humeur! Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie d'au moins 2 ans en cabinet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'État entame sa transition écologique ! Vous connaissez les enjeux liés au réchauffement climatique ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du 01-05-2026 - CDD de 6 mois (avec possibilité éventuelle de renouvellement) Un poste à Dijon, et pourquoi pas ? Dijon est une capitale régionale attractive, particulièrement bien desservie par les transports rapides (TGV, autoroutes) et bien connectée à des métropoles (Paris, Lyon, Strasbourg, Zurich...). La ville est régulièrement primée dans les classements nationaux pour la qualité du cadre de vie : une ville paisible à taille humaine où il est facile de circuler, une riche offre culturelle et sportive, le dynamisme économique des secteurs public et privé, une nature accessible, un patrimoine exceptionnel, etc. Un poste à la préfecture de Région ? Oui, car un poste à cette échelle permet de coordonner l'ensemble des actions écoresponsables des services de l'État en région ! Occuper un poste de coordinatrice régionale / coordinateur régional écoresponsabilité (F/H) à la Préfecture de région, c'est travailler au service de la politique de sobriété et de décarbonation des services de l'État dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert, le Grau-du-Roi et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le sud du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) d'Aigues-Mortes et Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) à Nîmes 1. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Saisie des éléments variables de paie Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations). Réaliser et suivre les contrats de travail (CDD, CDI). Assurer la préparation et le suivi des dossiers RH. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail. Établir les attestations (maladie, employeur.). Élaborer des tableaux de bord : absentéisme, arrêts maladie. Réaliser et suivre les dossiers de[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction générale de la coordination générale des soins Pôle : Ville-Hôpital Service : SMR les Chevaliers UF : 4800 Corps: Educateur sportif Métier : Enseignant en activités physiques adaptées Cadre règlementaire : Un cadre législatif (cf. décret n°2016-1990 du 30 septembre 2016 du code de la santé publique et l'instruction interministérielle N°DGS/EA3/DGESIP/DS/ SG/2017/81 du 3 mars 2017) identifie les domaines d'intervention préférentiels des enseignants en activité physique adaptée aux personnes à limitations fonctionnelles modérées à sévères (niveau de limitation le plus haut : cf annexe 4 de l'instruction précitée). Définition du métier Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : EHPAD La Cubissole Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) -[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en CDI à temps complet (34h45), basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs à compter de septembre 2026. Au sein du PASA et accompagné(e) d'un(e) Psychologue Clinicien(ne) et d'un(e) Ergothérapeute ou d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 12 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants de l'EHPAD - Mettre en[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions de : - Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et social), dans le respect du bien-être de[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux à la direction à la recherche (DR), au sein du pôle valorisation et partenariats. Mission Au sein de l'UTC, le/la chargé(e) d'appui aux projets de recherche européens et internationaux aura pour mission principale d'accompagner les chercheurs dans le montage des réponses aux appels à projets et contribuer au suivi des contrats de recherche. Il / elle participera à la mission consistant à stimuler la dynamique de dépôts de projets européens de recherche (en coordination UTC ou en tant que partenaire dans des consortia). Activités principales Réaliser une veille sur les appels à projets en cours de la Commission Européenne et internationaux ; Participer à des journées d'information organisées par les financeurs ou le Point de Contact National (PCN) ; Diffuser les informations pertinentes auprès des enseignants-chercheurs et chercheurs ; Animer des actions de sensibilisation sur les financements européens (ERC, MSCA), à destination des enseignants-chercheurs et chercheurs; Conseiller lors du montage des dossiers et apporter le soutien[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité directe de la responsable de médiation, par délégation de la secrétaire générale, et en lien avec les collègues chargé-e-s de la médiation culturelle, de la communication, et de l'accueil-billetterie, et les différents pôles de la scène nationale, vous concourez de manière générale au développement et la sensibilisation des publics de la scène nationale en portant, à la connaissance du plus grand nombre et sur l'ensemble de son territoire d'intervention (des quartiers urbains aux zones rurales), son projet artistique et culturel global (toutes disciplines confondues), comme ses actions singulières : les festivals et projets artistiques et culturels en immersion sur le territoire. => Missions Dans le cadre de la politique de relations avec les publics de la scène nationale, vous êtes particulièrement en charge du secteur éducatif et éducatif spécialisé, dans une démarche de médiation et de prospection. Vous êtes chargé-e de la médiation auprès de publics scolaires de l'élémentaire jusqu'au lycée, ainsi qu'auprès des publics scolaires à besoins spécifiques, sans que ces catégories soient entendues comme exclusives d'actions de médiation auprès d'autres sections[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale Rattaché au Responsable d'ADIS SOCIAL, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : - LOGEMENT * Information, aide droit logement * Aide à la recherche de logement adapté * Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile - FINANCES * Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. * Informations sur le thème[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste à pourvoir au sein de la Direction Comptable et Financière, au pôle Service National de Gestion de la Paie (SNGP) - Vérification de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau. Le SNGP Ordonnateur gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national de gestion de la paie. Le pôle Vérification de la paie s'assure de la juste utilisation des fonds et du versement d'une paie juste aux agents, en s'appuyant sur le plan national de contrôle de la paie. L'équipe est composée de 5 gestionnaires vérificateurs de la paie et d'un expert paie sous la responsabilité d'un manager. Le collaborateur sera amené à venir en soutien d'activités d'autres pôles de la Direction Comptable et Financière. Missions / Activités Le gestionnaire vérificateur paie aura pour missions de : - Vérifier l'application de la législation sur la paie, - Contrôler la réalité et l'exactitude des informations fournies, - Superviser la qualité du traitement des dossiers, - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements, - Apporter son concours à l'analyse des risques, - Concourir à la maîtrise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Nous recrutons dès à présent travailleur social H/F en CDI 90% pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (Etude de profil pour ME, CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

1 Travailleur social diplômé (H/F) CDD temps partiel 24 heures semaine jusqu'au 31 Août 2026 Pôle Actions Solidaires En tant que travailleur social, vous intervenez dans l'accompagnement global des bénéficiaires du dispositif AGIR, avec une dominante sur les aspects sociaux. Missions principales : Réaliser des diagnostics sociaux (logement, santé, mobilité, droits, isolement, etc.) Construire et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé Mobiliser et coordonner les partenaires du territoire en fonction des besoins identifiés Participer aux bilans réguliers avec le binôme CIP / Intervenant social Contribuer à la dynamique de l'équipe AGIR, dans une logique de co-construction et de complémentarité des expertises Assurer un reporting qualitatif et quantitatif de l'activité transversales au sein du pôle Actions Solidaires (montage de projet, formations, procédures) Profil : Diplôme souhaité : DEASS, DECESF, DEME, DUT Carrières Sociales, ou équivalent Expérience dans l'accompagnement social individuel ou collectif Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, d'insertion et des partenaires institutionnels Connaissance du public BPI Aisance relationnelle,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et 2 centres de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche pour son dispositif UEROS Francilienne : 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) en CDI A TEMPS PARTIEL 70% (24h53/semaine) Antenne UEROS Poissy & ESPO78 L'UGECAM décline une stratégie par filière métier au sein de pôles d'activité. Le dispositif UEROS est rattaché au pôle « Inclusion socio-professionnelle ». Les antennes UEROS (Unités d'Evaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale) réalisent des évaluations médico-psychologiques et aident à la définition et à la mise en oeuvre des projets d'insertion sociale et professionnelle de personnes cérébrolésées résidant en Ile-de-France. Les antennes sont composées de plusieurs équipes pluri-professionnelles pour un total de 22 collaborateurs (médicaux, paramédicaux, psychologues, travailleurs sociaux, administratifs). Elles[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Sauzé-Vaussais Résidence administrative : Sauzé-Vaussais Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. Lien hiérarchique : Responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion[...]

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Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Lezay Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : LEZAY Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entreprise à But d'emploi ZouVaï, créée dans le cadre du projet TZCLD, recrute un moniteur (trice) technique: **Critère et contraintes de recrutement: - Habiter sur Apt, Gargas ou Saint Saturnin-lès-Apt depuis au moins 6 mois - Être en privation d'emploi depuis au moins 12 mois (sans activité professionnelle ou en activité précaire.) - Être volontaire pour retrouver une situation d'emploi pérenne Missions: Pilotage des activités - Concevoir et mettre en œuvre les activités - Évaluer et mesurer les actions menées. Encadrement d'équipe sur les activités - Encadrer et animer une équipe. o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du pôle, établir et suivre les plannings. o Apporter un appui technique aux salariés. o Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. o Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le rapport d'activité de son pôle. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe. - Diffuser les informations aux équipes (évolutions législatives,[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle des ESAT Adriers / Smarves Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 grille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieux de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS et ELDORADO - 3 ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Pour ses ESSMS Adultes de l'Yonne et le DAME Pôle TSA Enfance d'Avallon l'UGECAM recrute 1 psychologue clinicien (H/F) en CDI Le DAME Pôle TSA Enfance basé à Avallon, accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans. Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Missions : - Co-élaboration[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle surveillance, basé en région parisienne, accompagne les clients dans toutes les étapes dans la surveillance d'un examen/concours. Permis + déplacements sur site parisien + flexibilité horaires Sous les directives de la Responsable et de son adjointe du pôle surveillance, l'assistant(e) assurera les tâches suivantes : - Elaboration des équipes pour la surveillance d'examens et concours (appels téléphoniques, courriel, sms..) - Réalisation des convocations, contrat et URSSAF - Suivi des dossiers et réalisation sur le terrain - Permanence sur site, en jour ouvrable et possibilité les week-end et jours fériés.

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Standardiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la responsable clientèle du pôle santé de LABÉO, vous aurez pour missions : - Gérer l'entrée et la sortie des appels téléphoniques, effectuer les enregistrements[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants ( développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour son service d'imagerie un manipulateur en électroradiologie pour un CDD de 6 mois dans un premier temps à compter de mai 2026. Participation aux astreintes rémunérées . Droits annuels de congés: 25 CA +15 RTT

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) pour intervenir sur deux pôles complémentaires : - une activité de location de vaisselle - une activité de traiteur événementiel Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée et aimant les environnements variés. Missions principales Pôle location de vaisselle (3 jours/semaine) : -Préparation des commandes clients (vaisselle, matériel) -Contrôle des retours et gestion des stocks -Nettoyage et remise en état de la vaisselle -Organisation du stockage Pôle traiteur événementiel (2 jours/semaine) : -Préparation logistique des événements -Aide au chargement et déchargement des camions -Livraison ponctuelle -Nettoyage du matériel et des équipements après prestation Missions transverses : -Chargement / déchargement de marchandises -Entretien du matériel et des véhicules (camions) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Soutien aux équipes en fonction des besoins Profil recherché : -Profil terrain, volontaire et polyvalent -Bonne condition physique (port de charges régulier) -Sens de l'organisation et efficacité -Esprit d'équipe et bon relationnel -Déplacements fréquents[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Définition statutaire Statut : Titulaire/ CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé EHPAD Position dans la structure[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'infirmier (ère)) organise et réalise des soins et des activités en équipe pluridisciplinaire en lien avec le geste opératoire, en pré, et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. L'infirmier (ère) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. L'infirmier (ère) participe à la prise en charge du patient soit : - En salle de narcose où il (elle) accueille le patient et s'assure de l'ensemble de la préparation pré-anesthésique - En SSPI où il (elle) assure la prise en charge des patients admis en post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste responsable de la prise en charge du patient. Il (elle) s'assure du bon fonctionnement de l'équipement de la SSPI et de la narcose. Il (elle) collabore avec le médecin anesthésiste pour des actes pré et post-opératoires et doit être capable d'assister le médecin anesthésiste en cas d'urgence Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation[...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). La Direction des Affaires Juridiques (DAJ), rattachée à la Direction Adjointe Métiers de l'Urssaf Rhône Alpes, a pour mission de préserver les intérêts juridiques de l'organisme et de décliner la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique. Elle se compose de deux pôles : le Pôle Régional d'Instruction des Litiges (PRIL) et le Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ). Description du poste Au sein de la direction de la Direction des Affaires juridiques, vous n'êtes pas un alternant, vous êtes un futur « Chargé d'études juridiques ». Le/la chargé(e) d'études juridiques en alternance participera aux activités suivantes : - Instruire et rédiger les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes - Produire des avis juridiques sur toutes questions juridiques pouvant être utile au service. - Réaliser des études de nature juridique concernant[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé amélioration qualité continue participe au bon fonctionnement de son pôle d'activités en réalisant différentes tâches quotidiennes: incidents internes, réclamations, demandes, audits QHSE., ainsi que toutes les missions de spécifiques au pôle (traçabilité, réglementation, audits). Le chargé amélioration qualité continue est en charge de promouvoir la culture qualité et amélioration continue dans l'ensemble des processus avec lesquels il est amené à interagir. Ses principales missions sont le suivantes : Amélioration continue : Limiter les gaspillages à tous les niveaux : coûts non qualité, délais, flux. Réaliser, coordonner, interpréter les essais terrain en lien avec les processus entrainant une modification d'activité (interne/externe) et apporter son expertise Analyser les processus en ayant le recul nécessaire afin d'identifier des opportunités d'amélioration de leur animation/organisation. Définir des actions et leur suivi d'efficacité ou retour d'expérience en concertation avec le responsable du processus Communiquer à tous les niveaux et faire des feedbacks pour faire passer les messages attendus à l'ensemble de mes interlocuteurs Solliciter ou proposer[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l'île, des agents d'accueil polyvalent-es à compter du 10 juin 2026 et jusqu'au 07 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le pôle Accueil du service des publics des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs-rices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous garantissez l'accueil et la compréhension du site auprès de différents visiteurs et assurez la vente de billets dans les différents points de vente du site. Vous participez à la satisfaction des publics. Principales activités : 1. Garantir l'accueil et la compréhension du site auprès des différents publics, notamment : - en informant le public sur le site et les activités proposées - en orientant le public sur le site (dont gestion de la file d'attente et gestion des flux) 2. Assurer la totalité des transactions (ventes et annulations) dans tous les points de vente des Machines (application du tarif adapté, tenue et justesse de la caisse.) Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste en détail Notre agence de Nantes, cherche un(e) Assistant(e) de gestion administratif(ve) spécialisé(e) en appels d'offres afin de soutenir nos activités en ingénierie de l'eau. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous travaillerez en binôme avec notre Assistante d'agence, Cécile. Et concrètement ? Gestion des appels d'offres Analyse des DCE sélectionnés par le Pôle veille commerciale, Préparation des dossiers de candidature en autonomie, Organisation de la remise des offres (assemblage et signature des pièces administratives, techniques et financières), Dépôts des offres dématérialisées dans le respect des échéances. Suivi administratif des affaires Gestion des commandes, des devis et autres tâches administratives en lien avec nos clients, Suivi de la sous-traitance et des achats fournisseurs (saisie des BC et BL en lien avec le pôle comptabilité). En secrétariat Assurer l'accueil de l'agence sur site et standard téléphonique, Rédaction et correction des courriers, des présentations, reprographie, classement, archivage... Organisation et gestion des déplacements et des évènements, Gestion du parc de véhicules, Participer au montage des dossiers et des rapports[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : -Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. -L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. -La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des litiges et créances (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, BUT carrières juridiques, BTS Management commercial opérationnel, licence AES, licence Droit). Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Activités : Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Haute-Marne, de la Marne, des Ardennes, de l'Aube,[...]

Ressources supplémentaires